Las medidas de SST pueden incluir desde la instalación de equipos de protección personalized hasta la elaboración de manuales de procedimientos y protocolos de seguridad, pasando por la implementación de sistemas de gestión de la SST y la realización de evaluaciones periódicas de las condiciones laborales y el bienestar de los trabajadores.

Gestionar la rehabilitación del Trabajador y el Reintegro Laboral Exitoso desde las actividades de Medicina Laboral: El especialista estará en la capacidad de comprender los elementos de la valoración del daño corporal para la respectiva gestión de las condiciones de salud de la población trabajadora.

La especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo en modalidad virtual te ofrece un plan de estudios renovado y fortalecido en los aspectos más demandados para el ejercicio profesional.

Las normas internacionales del trabajo están respaldadas por un sistema de Handle que contribuye a garantizar que los países apliquen los convenios que ratifican. La OIT examina regularmente la aplicación de las normas en los Estados miembros.

Un nuevo informe técnico sobre el teletrabajo saludable y seguro publicado por los dos organismos de las Naciones Unidas expone los beneficios y los riesgos del teletrabajo para la salud, y los cambios necesarios para adaptarse al cambio hacia diferentes formas de trabajo a distancia debido a la pandemia de COVID-19 y la transformación electronic del trabajo.

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Asfixia: Los asfixiantes ejercen su efecto al impedir la transferencia de oxígeno a los tejidos. 

Tomar decisiones asertivas, para la mejora de los contextos y realidades de las comunidades y organizaciones del país.

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Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas website por el usuario –registrado o no- a través del portal World wide web.

Y aquellas otras funciones que se determinan en el manual único de procedimientos por las Secretarias de Salud a nivel territorial en la expedición de licencias en seguridad y salud en el trabajo.

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Este programa permite conocer y aplicar la normativa vigente, planificar las actividades de seguridad en el trabajo, y desarrollar competencias esenciales en el ámbito laboral para garantizar la protección de los trabajadores y el cumplimiento legal en materia de riesgos laborales.

Por ello, es fundamental que la OIT replantee su enfoque de manera objetiva, reconociendo tanto las ventajas como los riesgos que representan las nuevas tecnologías.